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Comment les grandes entreprises assument leur devoir de vigilance.

Depuis 2017, cette loi française s'impose (théoriquement) aux multinationales. Elles sont ainsi censées devenir des vigies des droits humains et environnementaux partout dans le monde. Même si aucun jugement sur le fond n'a encore été rendu, ce texte pionnier essaime en Europe.

Le devoir de vigilance des multinationales en Europe

Depuis 2017, les multinationales sont soumises à une loi française qui les oblige à surveiller les droits humains et environnementaux dans le monde entier. Bien que cette loi n’ait pas encore été jugée sur le fond, elle commence à se répandre en Europe. Les entreprises sont de plus en plus tenues de respecter les droits humains et environnementaux, du moins en théorie.

Dix ans après la tragédie du Rana Plaza au Bangladesh, le Parlement européen a approuvé l’adoption de la directive sur le devoir de vigilance présentée par la Commission. Les Vingt-Sept doivent encore finaliser ce texte inspiré de la loi française. Cependant, le bilan de la France est mitigé. Cette loi avait été créée en réponse à la catastrophe du Rana Plaza, où plus de 1 100 ouvrières du textile avaient perdu la vie dans des conditions de travail déplorables pour des fournisseurs de grandes marques occidentales telles que Zara, H&M, Mango, Primark ou encore Auchan.

Le devoir de vigilance, une réponse insuffisante

Bien que la loi française sur le devoir de vigilance ait été saluée comme une avancée majeure, elle n’a pas réussi à empêcher les violations des droits humains et environnementaux par les multinationales. Les entreprises ont souvent ignoré leurs obligations et les victimes n’ont pas pu obtenir justice.

La directive européenne sur le devoir de vigilance est une tentative de renforcer les obligations des entreprises en matière de droits humains et environnementaux. Cependant, elle est critiquée pour son manque de force contraignante et pour le fait qu’elle ne s’applique qu’aux grandes entreprises. Les organisations de la société civile demandent une législation plus stricte pour garantir que les multinationales respectent les droits humains et environnementaux dans leurs chaînes d’approvisionnement.

Les défis à venir pour le devoir de vigilance

Le devoir de vigilance est un enjeu crucial pour les droits humains et environnementaux dans le monde entier. Les multinationales ont une responsabilité énorme dans la protection de ces droits, mais elles ont souvent échoué à remplir cette obligation.

La directive européenne sur le devoir de vigilance est un pas dans la bonne direction, mais elle doit être renforcée pour être efficace. Les entreprises doivent être tenues responsables de leurs actions et les victimes doivent avoir accès à la justice. Les organisations de la société civile et les gouvernements doivent travailler ensemble pour garantir que les multinationales respectent les droits humains et environnementaux dans leurs chaînes d’approvisionnement.

Mots clés : devoir de vigilance, multinationales, droits humains, environnement, loi française, directive européenne, Rana Plaza, chaînes d’approvisionnement, responsabilité, justice.

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