Après cette période, une commission paritaire effectuera des visites en tant que brigade de répression pour contrôler la conformité des organisations, entreprises et unités de production qui utilisent des travailleurs étrangers.
En cas de refus du visa du personnel de nationalité étrangère par les autorités compétentes du Cameroun, le contrat de travail est nul et non avenu. La précision a été donnée par Issa Tchiroma Bakaey, ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle (Minefop), dans un entretien accordé à l’hebdomadaire Cameroon Business Today (CBT), dans son édition du mercredi 29 juillet 2022.
Cette fois, Issa Tchiroma Bakari, ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, va plus loin. Dans un communiqué daté du 18 novembre, le membre du gouvernement informe les travailleurs de nationalité étrangère qui se trouvent en situation irrégulière dans le pays qu’ils ont jusqu’au 31 décembre 2022 pour régulariser leur situation administrative.
« Passé ce délai, une commission mixte faisant office de brigade de répression, composée de représentants du ministère des Relations extérieures, du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, du ministère des Finances et de la Délégation générale à la Sûreté nationale, effectuera des visites d’inspection auprès des organismes, entreprises et unités de production utilisant de la main-d’œuvre étrangère » précise le communiqué.
« Lorsqu’ils sont interpellés lors de contrôles par les services compétents du Minefop, ils invoquent soit l’ignorance de la réglementation en vigueur, soit les accords tacites que certains promoteurs de grands projets prétendent avoir conclus avec les administrations en charge des travaux de grands projets en matière de l’emploi d’une abondante main-d’œuvre étrangère au profit de la diligence dans la réalisation desdits projets a dénoncé le membre du gouvernement, sur les antennes de la télévision nationale.
Jean-Daniel Obama
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