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Fonction publique : le Cameroun vise plus de recrutement avec moins de 1 000 postes vacants en 2022
(Investir au Cameroun) – Le ministre camerounais de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph Lé, a signé le 26 juillet...
Fonction publique : le Cameroun espère maîtriser sa masse salariale d’ici 2025, après 10 ans de recrutements massifs
(Investir au Cameroun) – D’ici 2025, le gouvernement camerounais prévoit de porter son taux de pérennité de la rémunération des fonctionnaires à 33,8%,...
Filière banane : le Cameroun prié de bloquer les augmentations de salaire que les certificateurs veulent imposer
(Investir au Cameroun) – Une délégation de l’Association panafricaine des producteurs et exportateurs de bananes (Afruibana), conduite par son président, le Camerounais Joseph...
Décentralisation : La masse salariale des communes et régions du Cameroun (25 milliards de FCFA) inquiète l’Etat
(Cameroon Business) – Selon les données du ministère des Finances, la masse salariale des employés des collectivités territoriales décentralisées (communes, communautés urbaines et...
Les banques s’engagent à augmenter de 5% les salaires de leurs employés camerounais dès juillet 2022
(Investir au Cameroun) – A compter du 1là juillet 2022, les employés du secteur bancaire camerounais devaient voir leur salaire majoré de 5%....
Le Cameroun serre la vis sur les recrutements de fonctionnaires, pour oxygéner les finances publiques
(Investir au Cameroun) – Le 11 janvier 2021, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra), Joseph Lé (photo),...
Service public : pourquoi le Cameroun peine à maîtriser son bilan étatique
(Investir au Cameroun) – Un séminaire organisé à Yaoundé fin mai pour sensibiliser, échanger et former les acteurs de la chaîne de paiement...
