Fonction publique : le Cameroun se prépare à auditer le processus de versement des salaires inférieurs à 100 000 FCFA

(Investir au Cameroun) – Le ministre des Finances, Louis Paul Motazé, vient de lancer un appel d’offres public national pour sélectionner un cabinet chargé de réaliser l’audit du processus de dématérialisation des coupons pendant deux mois. Ce sont des justificatifs de paiement utilisés sur la paie des agents de l’Etat dont le salaire est inférieur à 100 000 FCFA.

Concrètement, apprend-on, il s’agira pour le prestataire retenu de diagnostiquer toute la chaîne de dématérialisation, en vue de détecter les erreurs, d’apporter des corrections. Cela laisse penser que cette réforme lancée en 2019 par le ministère des Finances n’a pas encore tous les effets escomptés.

«Il s’agit d’une approche visant à la fois à simplifier les procédures de paiement des salaires des fonctionnaires et à réduire significativement la fraude.» expliquait le ministre Motazé au moment du lancement de la réforme du bon d’argent en 2019. La dématérialisation du bon d’argent est un prolongement de l’opération de comptage physique des personnels de l’Etat (Coppe) entamée en 2018, qui vise à Le Coppe , lancée en avril 2018, a permis de retirer plus de 10 000 fonctionnaires fictifs de ce fichier, générant des économies budgétaires annuelles d’environ 30 milliards de FCFA.

GRE

A lire aussi :

14-10-2019 – Fonction publique : pour réduire la fraude, le Cameroun entame la dématérialisation des récépissés